L’offre soles, introduite en mai 2022 en remplacement de NET ES, est une proposition d’axa destinée à l’épargne salariale et à la retraite. Elle cible spécifiquement les entreprises comptant jusqu’à 249 salariés, offrant une transition vers le digital grâce à Soles on line, un outil de souscription en ligne qui permet une mise en place rapide et simple, avec signature électronique.
Principales caractéristiques de l’offre soles :
- cible élargie : adaptée aux entreprises de tailles variées, jusqu’à 249 salariés.
- 100 % digitale : mise en place simplifiée grâce à un outil de souscription en ligne, avec signature électronique.
- services en ligne offerts : accès à des services numériques sans frais supplémentaires.
- label épargne citoyenne : l’offre est reconnue pour son engagement dans l’épargne responsable, avec une gestion financière orientée vers l’investissement dans des entreprises respectueuses des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (esg).
Les dispositifs inclus dans soles :
- plan d’épargne interentreprises (pei) : destiné au financement des projets à moyen terme, sur 5 ans.
- plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (pereco-i) : orienté vers le financement de la retraite, offrant de nombreux avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise et ses salariés.
Avantages pour le chef d’entreprise :
- solution complète d’épargne pour les projets personnels et la retraite.
- réduction des charges patronales et salariales.
- régime fiscal et social bénéfique.
- flexibilité dans la gestion de la rémunération des salariés et du niveau d’abondement.
- épargne retraite personnelle en tant que bénéficiaire.
- outil rh pour encourager l’épargne parmi les salariés, les motiver et les fidéliser.
Pour les salariés, Soles représente :
- une opportunité d’épargne pour leurs projets personnels et la préparation de leur retraite, avec une réduction d’impôts.
- la possibilité de recevoir un abondement de l’entreprise, augmentant ainsi leur épargne.
- la liberté d’épargner à leur rythme, avec des versements ponctuels.