Les meilleures rémunérations des parts sociales de banques mutualistes

Si vous ne connaissez pas les parts sociales de banques mutualistes, précipitez-vous dessus car ce type de placement rapporte beaucoup plus que les livrets et ceci sans risque (voir Acheter des parts sociales de banques mutualistes et  Parts sociales B du Crédit Mutuel).

Les rémunérations 2009 des parts sociales des banques mutualistes sont plafonnées à 3,89% mais diffèrent d’une caisse à l’autre.

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Mutuel Nord Europe : 3% (3,59% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Mutuel Loire Atlantique centre Ouest : 2,2% (2,2% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Mutuel Bretagne : 3% (3% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Mutuel Centre Est Europe : 3,86% (3,23% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Agricole Nord de la France : 3,89% (4,54% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Agricole Ile de France : 3,89% (4,54% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Agricole Val de France : 3,8% (3,8% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales du Crédit Agricole Ille et Vilaine : 3,4% (3,6% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Caisse d’ Epargne Midi-Pyrénées : 3,1% (3,75% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Caisse d’ Epargne Rhônes Alpes : 3,5% (3,75% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Caisse d’ Epargne Normandie : 3% (4% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Caisse d’ Epargne Bretagne Pays de Loire : 3,25% (4% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Banque Populaire Alsace : 3,25% (4% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Banque Populaire Bred : 3,88% (4,44% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Banque Populaire Val de France : 3,25% (3,75% en 2008)

Rémunération 2009 des parts sociales de la Banque Populaire Occitane : 3,25 % (3,5% en 2008)

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