Érable Évolutions assurance-vie de la Société Générale

Le contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale a 3 formules de gestion (Projet, Valorisation et Progressive).

Le mode “Projet” permet d’optimiser votre capital selon une grille de répartition qui le sécurise progressivement en fonction d’une date déterminée.

La grille de répartition des versements repose sur le support Sogéactions Sélection Monde et sur le support Sécurité en euros.

Le mode “Valorisation” permet de décider librement de la répartition des versements sur les supports d’investissement de votre choix.
Le mode “Gestion Progressive” permet de constituer un capital progressivement en alliant sécurité et performance sur le long terme. On investit à 50 % sur le support Sécurité en euros et à 50 % sur le support Sogéactions Sélection Monde support en unités de comptes investis en actions internationales.

Toute personne physique peut contracter le contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale .
On peut désigner librement un ou plusieurs bénéficiaires qui percevront le capital constitué en cas de décès de l’assuré.
La durée recommandée du contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale est de 8 ans minimum,
À l’échéance, l’adhésion est prorogeable annuellement par accord tacite.
Les versements  peuvent être libres : 150 EUR minimum, ou  programmés :

  • mensuels : 50 EUR minimum,
  • trimestriels : 150 EUR minimum,
  • semestriels : 300 EUR minimum,
  • annuels : 600 EUR minimum.

La fonction Pause du  contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale inclu automatiquement et gratuitement dans le contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale la possibilité de suspendre puis reprendre les versements programmés.

A tout moment on peut récupérer l’argent versé sur un contrat d’assurance vie Érable Évolutions de la Société Générale:

  • Rachat partiel : minimum 400 EUR
  • Rachats partiels programmés : possibles à partir de 50 EUR (le capital constitué sur l’adhésion doit s’élever à 3 000 EUR minimum, il ne doit pas y avoir d’avance en cours)

Des avances en capital sont possibles dès la 1ère année d’adhésion.

1 commentaire

  1. mellouk 30 octobre 2012

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