Comparatif des comptes courants rémunérés

Peu de banques proposent des comptes courants rémunérés. Quand tel est le cas, le rendement est faible et il peut être amputé de frais auxquels il faut faire attention.

C’est seulement depuis 2004 que les banques peuvent rémunérer les comptes courants mais la pratique reste minoritaire.

Voici un comparatif des taux de rémunération des comptes courants classés du plus élevé au plus faible (et entre parenthèses les conditions à remplir).

Rémunération d’un compte courant chez Axa: 1% (les paiements annuels par carte bancaire doivent être supérieurs à 6000 euros)

Rémunération d’un compte courant à la BPE: 1% (il faut souscrire à la convention BPE et effectuer un dépôt minimum de 2000 euros)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Nord France Europe: 0,75% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Normandie: 0,75% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Rémunération d’un compte courant chez Barclays: 0,5% (il faut souscrire à l’offre Barcalys Exclusive)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Ile de France: 0,50% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Rémunération d’un compte courant chez Groupama Banque : 0,50% (il faut domicilier ses revenus chez Groupama)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Loire Drôme Ardèche: 0,45% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Loire Centre: 0,30% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Côte d’Azur: 0,25% (il faut avoir une carte bancaire haut de gamme)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Auvergne et Limousin: 0,25% (pas de condition)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Provence Alpes Corse : 0,20% (pas de condition)

Rémunération d’un compte courant à la Caisse d’épargne Rhônes-Alpes : 0,20% (Il faut avoir une carte Visa Premier)

Les Caisses d’épargne sont nombreuses à proposer de rémunérer les comptes courants pour endiguer le départ de leurs clients depuis la fin du monopole du livret A à la Caisse d’épargne.

La proposition d’Axa (rémunération du compte courant à 1%) est intéressante parce qu’en plus, à ce niveau de dépenses par carte bancaire (la condition pour avoir un compte courant rémunéré), la carte bancaire est remboursée.

 

 

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