Souvent les caisses de retraite oublient d’enregistrer pour le calcul de la retraite des périodes de cotisation atypiques ou anciennes.
On oublie aussi parfois que même les petits jobs ou boulots d’été ont donné des droits à la retraite.
Valider un trimestre de retraite n’exige pas d’avoir travaillé 3 mois: il suffit d’avoir gagné dans l’année 200 foius le SMIC horaire (1742 euros en 2009) !
Les mois passés dans l’armée comptent aussi dans le calcul de retraite: 5 trimestres pour un an d’incorporation.
En cas de chômage, on doit compter un trimestre attribué tous les 50 jours.
Les arrêts maladie ou congés “maternité” donnent un trimestre tous les 60 jours.
Pour vérifier tout ceci, il suffit de demander à la Sécu un relevé de carrière, disponible à tout moment sur le site retraite.cnav.fr . Y figureront tous les trimestres validés depuis l’entrée dans la vie active.