cotisation

L’ offre Provisio de BNP Paribas est un crédit permanent d’ une durée d’un an renouvelable.

Ce crédit Provisio de BNP Paribas est accordé sous réserve d’ acceptation du dossier par BNP Paribas.

Le taux de crédit est le taux de base + 5,30% à 8,30%. Les intérêts perçus ne portent que sur les sommes de la réserve effectivement utilisées.

Les frais de versement sur une assurance-vie sont prélevés à l’occasion de chaque versement effectué par le souscripteur. Les frais de versement sur une assurance-vie viennent en déduction du montant investi sur le contrat d’ assurance-vie et donc des sommes qui vont fructifier.

Ces frais de versement sur une assurance-vie sont mentionnés sur la notice d’information remise à l’assuré. Les frais de versement sur une assurance-vie sont variables d’un assureur à l’autre et se situent en moyenne autour de 3 à 5%.

Les frais de versement sur une assurance-vie peuvent être négociés en fonction de l’importance des cotisations ou quand le souscripteur accepte de réaliser des versements programmés.

Certains assureurs appliquent un barème dégressif suivant le montant des versements.

Attention car les assureurs présentent leurs rendements annuels sans prendre en compte les frais de versement. Ils se basent sur le montant de l’épargne investie après déduction de ces frais.

La formule ZEN de LCL est une offre comprenant un découvert autorisé, une assurance découvert autorisé, le service interactif LCL de base + les options « virement tiers » et Bourse.

Les tarifs préférentiels de la formule ZEN de LCL (pour particuliers) sont:

Pour les particuliers, il existe 2 catégories de dons avec chacune un avantage fiscal différent :

- un don au profit d’oeuvres ou d’organismes d’intérêt général donne droit à une réduction d’impôt égale à 66% du montant des sommes versées, retenues dans la limite d’un plafond égal à 20% du revenu imposable du donateur ;

- un don au profit d’un organisme sans but lucratif procédant à la fourniture gratuite de repas ou de soins à des personnes défavorisées ou contribuant à favoriser leur logement, permet une réduction d’impôt égale à 75% avec une limite de versements fixé à 510 euros en 2009. La fraction des dons bénéficiant de la réduction d’impôt de 75 % n’est pas prise en compte pour l’appréciation du plafond de versements ouvrant droit à la réduction d’impôt de 66%.

Depuis le 1er janvier, la durée de cotisation pour la retraite (ou durée d’assurance) est passée à 161 trimestres (40 ans et 1 trimestre).

La durée de cotisation pour la retraite augmentera ensuite d’un trimestre par an pour atteindre 41 années en 2012.

L’année de naissance détermine la durée de cotisation et partir à 60 ans sera de plus en plus pénalisant.

Le passage à 41 ans enterre aussi le dispositif « longues carrières » mis en place en 2003 pour permettre à ceux qui ont commencé à travailler jeunes à partir avant 60 ans. Pour en bénéficier, il faut avoir validé 8 trimestres de plus que nécessaire, soient 43 ans en 2012.

Ainsi, un travailleur né en 1952 et souhaitant partir à 56 ans devrait donc avoir commencé à travailler à 13 ans… un âge illégal…

Rappel: le taux de remplacement est le pourcentage du dernier salaire net

La Banque Postale a imaginé « Plan Bourse Primiel« , une offre « clés en mains » pour accompagner ses clients en bourse.

Le client choisit entre 2 profils d’investissement et bénéficie d’un ensemble de services:

• la sécurisation des gains pour orienter automatiquement chaque mois les gains supérieurs à 15% vers un support plus sécuritaire
• l’assurance moins value en cas de coup dur pour garantir (capital net investi à échéance) au moment de la revente, le remboursement des moins-values éventuelles jusqu’à 50% du capital investi dans la limite de 10000 euros
• les versements programmés « Regulys Bourse » pour épargner sans y penser

La cotisation de la 1ère année est offerte pour la souscription de Plan Bourse Primiel avec les services de « sécurisation des gains » et d’ « Assurance moins-values en cas de coup dur ». Chacun des 2 services peut être souscrit au tarif unitaire de 10 euros par an. Le service des versements programmés est gratuit.